• Mari Berlari

    “… dear Lord, why my brain decided to go RIP English comprehension it’s beyond me.”

    “Oh gosh. I wish I could put some meme in here but I can hear my other brain cell screaming, “BAD IDEA!”.“

    ”(Why am I typing like this I should stop)”

    Gw yakin kalo gw wawancara langsung tatap muka, dan celetukan gw macam otak yang memutuskan untuk liburan duluan kaya di atas itu di depan tim Happiness Hiring, gw langsung ditolak di tempat.

    Entah gimana, terpujilah jiwa-jiwa hebat di Happiness Hiring dan Automattic, mereka bisa memutuskan untuk nggak ngeliat ke… hmm, kekonyolan itu semua dan memberikan gw kesempatan untuk trial period, itu bener-bener mukjizat Tuhan nyata adanya.

    Bahkan ketika gw udah dikirimin e-mail mengenai proses trial period, otak gw masih loading. Orang udah pake 5G, gw macem masih pake modem 56K.

    “Oh my gosh.

    Wait.

    Does it mean I’m moving to the trial period?”

    Bismillah.

    Sekarang sudah bukan satu langkah lagi.

    Sekarang mari berlari.

    Bismillah.

    (Sebelum berlari, jangan lupa glitter biar selalu fabulous~)

    Cerita pendahuluan soal melamar kerja di Automattic sebagai Happiness Engineer ada di sini yaa. Ayo dibaca dibaca dibaca~ *promosi*

    1. Satu Langkah
    2. Satu Langkah Lagi
    3. Satu Langkah Berikutnya
    4. Bonus (?): Kap’s Brain Fart 01:42 PM (usaha (sia-sia) gw menenangkan diri di siang hari sebelum malamnya wawancara kedua)

    Cerita-cerita saat berlari, ditunggu yaa. Bismillah. Doa restunya ya teman-teman, semoga trial period berjalan lancar dan lekas mengerti. Perjalanan masih panjang, perjuangan selalu ada. Bismillah. Menuju Automattic!

  • “Recent surveys find that approximately 80% of women and more than 40% of men in America have experienced sexual harassment in their lifetimes. Alarming as these statistics are, many people still have a hard time believing harassment is a pervasive, often career-altering epidemic. Aware of the disconnect, Netflix CEO Reed Hastings takes a personal approach.”

    via The story Netflix CEO Reed Hastings tells employees to make them take sexual harassment seriously — Quartz

  • Jadi inget ketika tim sepak bola Thailand U-16 Wild Boar berhasil selamat, mereka meminta maaf ke orang tua dan tim penyelamat.

    Yah, nangis lagi kan.

The Blogger

Currently feeling:

The current mood of retnonindya at www.imood.com

Recent posts

Listening